【働く】派遣の話

派遣アラフォーが転職活動をしてみた結果

コツコツ投資と優待大好きましろ(@summers55370474) です。

専業主婦8年~パート6年~派遣2年目。

収入が少なくても、コツコツ投資して自分資産4桁超えました!

今日は、お仕事の話。

フルタイム派遣になって1年半が過ぎました。

最近のお仕事環境について

ちょうど1年経過したとき、会社の中で大幅な組織変更があり、仕事が増えました。

最初の契約と全然違うし、その仕事量や分担の不公平さが不満でずっとくすぶっていました。

上司や派遣元にも訴えてみましたが変わらず。

 

そして相談サイトで仕事関連のお悩みに目を通すことが増えました。

そんなに文句があるなら正社員になればいいじゃないか というお悩みサイトの回答を見て、全くその通りだと感じました。

そして転職活動をした結果はなんと・・・

 で、転職活動をしてみました。

ダメ元でまずは1社受けてみようと、チャレンジしてみました。

地元の小規模なところ。

 

結果、なんと採用!

ましろ
ましろ
え・・・まさか受かると思わなかった

自分のスキル(経験)が不足していたし、他にも面接予定者がいるから~と言われていたので、こちらがびっくりです。

 しかし、いろいろと考えた結果、内定辞退の連絡をしました。

 不満なところを比べてみた

改めて仕事について、自分の中で棚卸し。

【現状の不満なところ】

・派遣なので雇用が不安定

・時給に対しての仕事量

・組織変更により最初の契約と仕事内容がかなり変わってきている&増えていること(派遣なのに)

 

【内定したところの不満なところ】

・女性だけ持ち回りで掃除当番(早出あり)

・繁忙期がある仕事だが、求人に記載以上の残業がある様子

・つい最近まで土曜も皆出勤していた➡仕事が終わらない人のみ土曜出勤になった(とはいえ、現状、土曜出勤が多そう)

・繁忙期(年度末)に有給が取りずらそう

・テレワークなど全くなし(昭和な感じ)

・家族経営(合わなかったらアウト)

 

まずは、転職動機にもなった不満な点を比較してみました。

良いところも比べてみた

【現状の良いところ】

 ・休みが希望通りとれる

・人間関係は良い

・嫌ならいつでも辞められるという意識

・社員より責任軽い

・派遣期限(3年)はあるが、派遣切りはない職場

・残業がこれから少し増えそうだが、基本的に定時で帰れる

【内定したところの良いところ】

・雇用の安定

・残業は多そうだが、残業分はしっかりと給与として出る

・年収UP

正社員の魅力は雇用の安定とボーナスですね。

 

今の自分が優先したいことを確認した結果、選んだのは・・・

優先したいこと。

①    融通が利いて子供関係の行事の際に希望通り休める会社

②    人間関係がいい会社

③    長く働ける会社

④    (できれば)テレワークやフレックスがある

 

小学校のPTAが強い地域で、保護者の係負担がかなりある。

母子家庭状態なので、子供関連は、自分が休むことが必須。

それに今年は子供たちの卒業式や卒業・受験関連の行事が結構ある。

核家族で、近くに頼れる祖父母や親せきもいない。

ましろ
ましろ
複数の説明会参加や志望校決定面談(塾・学校)、3学年差なので卒業式・入学式がダブル( ;∀;)

今の自分が優先したいことを挙げてみると、今の派遣の職場のほうが合っているんです。

年齢が上がると、新たな職に就きにくくなるというのは正直あります。

しかし、来年は下の子も中学生になるので、残業や早出などの就業条件も気にせず職場を選べるようになる。

現状の職場にも不満はあるけど、新たな派遣先や転職先が必ずしも今よりいいとは限らない。

そもそも、希望条件がすべて叶う職場なんてない。

ましろ
ましろ
夫は、自分が子供関係のことが全くできないので、私がパートで子供の面倒を見てくれればいいと思ってる

夫とも相談して、転職するとしても、来年以降かなという結論に至りました。

年収を上げて、投資資金をさらに稼ぎたいという願望はありますが、無理をしても自分と子供の状況が苦しくなるだけ。

甘い考えと言われようと、自分にとって大事にしたいことは間違わないようにしたいと思ってます。

しばらくは、現状維持です。

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